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佛冈:就业形势总体稳定 城镇零就业家庭为零

来源:清远网整理 编辑:清远港整理 时间:2018-05-13

佛冈招聘会现场人头攒动。袁小燕 摄

南方日报讯 (记者/袁小燕)5月7日上午,佛冈县召开2018年全县就业工作会议。记者从会上了解到,去年佛冈县通过实施就业优先战略和积极就业政策,保持了全县就业形势的总体稳定,城镇零就业家庭为零。

2017年全年实现

城镇新增就业5535人

会上,佛冈县人社局局长刘纯心就2017年度的工作情况作了汇报。据统计,2017年全年实现城镇新增就业5535人,比2016年增长1.8%;全年就业专项资金支出率为86.03%,创业专项资金支出率92.7%;实有创业实体14058户,比2016年增长23.42%;全年受理举报、投诉劳动纠纷案件22宗,每千家用人单位劳资纠纷发生率为1.52,劳动纠纷案件结案率为97.14%。城镇失业人员实现再就业1502人,就业困难人员实现再就业120人,促进创业353人,城镇登记失业率为2.38%,零就业家庭动态为零。

2017年,全县共组织职业技能培训的有5个工种63个培训班共1970人、获证1504人,其中:通过碧桂园精准扶贫资金组织贫困户劳动力培训1212人、获证790人、就业 560人。全年共举办本地大型户外招聘会15场,网络招聘会35场,为服务对象提供约15000个就业岗位,帮助各类人员1078多人实现就业。

2017年,全县促进创业353人,组织创业培训71人,发放各类创业补贴34.3万元,创业担保贷款贴息94.99万元,实现创业带动就业771人。

2017年,共受理劳动纠纷举报、投诉案件22宗,为劳动者追回应得工资401.38多万元。积极开展劳动人事争议仲裁,全年共处理劳动争议案件81件,涉及劳动者122人,涉案总金额约430万元。

刘纯心强调,当前佛冈的就业工作还存在一些困难和问题。主要有:一是就业技能培训的基础仍较薄弱,培训的针对性不够强,难以形成品牌,仍不能很好地适应劳动力市场的需要;二是就业结构性矛盾依然长期存在,重点群体就业难度增加;三是创业工作有待加快推进,大众创业氛围仍不够浓厚,创业带动就业贡献率不够高;四是全县促进就业的合力仍不够强,部分职能部门的作用未能够充分发挥。

有针对性地加强就业、创业培训

“2018年,全县就业工作要实现新增转移农村劳动力就业4000人,开展就业创业培训1000人次,城镇登记失业率要控制在3%以内。”刘纯心提出了2018年的工作目标。

为了完成目标,刘纯心提出了一些列措施。例如,对落户佛冈的工业项目,提前介入,掌握工程开工、竣工时间,用工数量及用人条件,盯住岗位、盯住需求,深化人力资源配置服务,把就业岗位落到实处;同时,围绕社区公共服务、生活服务等,挖掘一批公益性岗位;围绕佛冈的发展定位,大力发展服务业,开发一批服务岗位。

“一是加强培训的针对性和实用性,充分结合就业的需求来确定培训的工种和要求,达到以培训促就业的目的。二是继续做好农村劳动力的职业技能培训工作,促进农村劳动力的转移就业。三是举办一次高水平的技能大赛,在全社会营造一种学技能、比技能的良好氛围,促进职业培训工作的开展。”职业培训方面,刘纯心也提出了一些改进方案。

佛冈县就业工作领导小组常务副组长、县人民政府副县长黄丽强调,各成员单位要进一步增强大局意识和责任意识,要将就业工作作为日常性工作来推进,加强配合,各司其职,齐抓共管,共同促进全县就业创业工作,将全县就业创业工作抓实、抓好、抓出成效。

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