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放眼全球 清远人才战略再升级(2)

来源:清远网整理 编辑:清远港整理 时间:2018-10-07

在2018年人才工作领导小组会议上,市长黄喜忠指出,要强化“产业引才”的理念,制定人才政策要加强与企业的衔接,切实提升政策的针对性和有效性。人才与产业一直是一起流动的。人才的到来,可以带来一个新的产业,产业发展又将集聚更多优秀人才。产业的发展最终推动城市的进步,增强竞争中的比较优势,才能提升自身在全球产业链中的地位,在新一轮全球产业分工中占据更有利的位置。

正如本届交流会上启动的海外院士工作站,将推动清远在世界高端分子影像设备研发领域的重大发展,尤其在提升重大医学科学技术研究与技术转移转化能力方面给清远、广东乃至国内外生物工程、生物医药研究方向带来革命性的影响。未来该领域也将会成为清远在全球城市竞争中的比较优势。

引入海外高层次人才的战略,不仅仅是清远积极融入粤港澳大湾区的一步,更是清远将更加积极参与全球产业分工,提升自身在全球产业链中城市地位的一步。

建立全球格局 吸引国际人才

人才所带来的城市竞争力提升已经是毋庸置疑了。清远要吸引人才,留住人才,需要如何发力?深圳市南山海外归国人才联谊会会长、深圳市清湾科技服务有限公司董事长刘志翔认为,人才之所以来,是看重产业价值。他指出,在今天的环境下,除了产业以外,人才也会看重生活品质,清远优质的生态资源就极具吸引力。同时,营造良好的营商环境,加强服务意识也非常重要。

刘志翔特别提到,发展要靠人才,尤其是国际视野的人才,因为国际高端人才的发展是有积累的,他们会更懂得产业的发展方向。他举例,目前深圳正在不断走向国际化,学习国外的优秀经验,清远发展也应该建立全球格局,走向国际化,而不仅仅是承接转移产业,“比如清远拥有丰富的优质农产品资源,但如何把这些卖向全球,这就需要熟悉国际化运作的人才。”

来自乌克兰国立生物资源与自然资源利用大学的教授阿弗唐基梁茨·叶普盖尼是第一次到中国,虽然到步时间短暂,但清远给他留下了非常不错的印象。“我觉得清远环境很干净,生活很舒适。”他对清远企业的研发能力和研发水平也比较赞赏,并表示在这里找到了很多共同点和共同语言。他认为,海外高层次人才可以把新的思路带给中国的企业,帮助产业的提升。他说,他与同事有一些项目在印度,现在已经为印度发展带来了一定的作用,每个国家都需要一些创新和发展,对中国也同样适用。

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